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Capital Markets Empresa Reclamada
Capital Markets Cultura de la Empresa
Cultura de Capital Markets
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- United States of America
- Sitio web
- www.CapitalMarketsP.com
Descripción de la compañía
Technology solutions and talent recruitment.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Boris Rozman
CEO / President
Boris Rozman serves as the CEO / President of Capital Markets .
Eugene Karp
Chief Technology Officer
Eugene Karp serves as the Chief Technology Officer of Capital Markets.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Michael Shuster
Talent Acquisition Team Lead/ Senior Recruiter
Michael Shuster serves as the Talent Acquisition Team Lead/ Senior Recruiter of Capital Markets Placement. Michael started at Capital Markets Placement in June of 2017. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Capital Markets Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Work life balance and personal growth
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Having a sense of purpose
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Setting Quality Objectives,Determining Risk, and Commitment
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Employees are demoralized , Leadership does not support and engage employees with motivation
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Challenges, knowledge and Diversity is key
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Communication and Teamwork is important
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Capital Markets Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Capital Markets que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Capital Markets de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Capital Markets
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Capital Markets
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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