Cardinal Health Cultura de la Empresa

620 empleados en Cardinal Health han revisado Cardinal Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 620 Cardinal Health empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cardinal Health están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cardinal Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 620 Participantes califican su remuneración en Cardinal Health con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cardinal Health están generalmente satisfechos con su equipo. 620 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Cardinal Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cardinal Health creen que el ambiente en Cardinal Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cardinal Health es confortablemente rápido. Cerca 49% de los empleados en Cardinal Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cardinal Health están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 620 empleados que participaron creen que su vista futura en Cardinal Health es positivo.