Competitors:

PaySpan, Inc.

RevSpring

Prosper Healthcare

CarePayment

Patient experience and loyalty, healthcare finance, managing A/R for hospitals and health systems. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 48

CEO: Craig Hodges

CarePayment Cultura de la Empresa

Cultura de CarePayment

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de CarePayment está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C+

Gerente

Sentimiento

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

D-

CEO de CarePayment

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Craig Hodges

33 /100

Dejar Sabera a CarePayment Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CarePayment que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CarePayment de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CarePayment

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CarePayment

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-75

Puntuación eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Cultura de CarePayment de un Vistazo

En general, los 4 CarePayment empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de CarePayment no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CarePayment algo que pueden mejorar.

4 empleados en CarePayment han revisado CarePayment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 CarePayment empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de CarePayment no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CarePayment algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a CarePayment Que Quieres Trabajar Allí

CarePayment vs Competidores

Ver todos los competidores

¿Conoces a alguien que trabaja en CarePayment?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa