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Carpenter Technology Corporation Empresa Reclamada

Our driving force is to leverage our core technical strength in engineered materials and process capabilities to solve our customers' current and anticipated challenges. We will grow in market segments where we can provide differentiated and value-added solutions to complex problems. We will solidify our position as the industry leader by being the preferred solutions provider and providing our customers a competitive advantage. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 44

Calificaciones totales: 463

CEO: Tony Thene

Carpenter Technology Corporation Cultura de la Empresa

Cultura de Carpenter Technology Corporation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Carpenter Technology Corporation está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Bonos y Beneficios

D+

Felicidad

Desarollo Profesional

Retención

CEO de Carpenter Technology Corporation

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Tony Thene

32 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Carpenter Technology Corporation

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Carpenter Technology Corporation

N/A

eNPS

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Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-56

Puntuación eNPS

18%	Promoters
8%	Passives
74%	Detractors

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Cultura de Carpenter Technology Corporation de un Vistazo

En general, los 44 Carpenter Technology Corporation empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Carpenter Technology Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Carpenter Technology Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en Carpenter Technology Corporation con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Carpenter Technology Corporation no están satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Carpenter Technology Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Carpenter Technology Corporation creen que el ambiente en Carpenter Technology Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carpenter Technology Corporation es moderado. Cerca 35% de los empleados en Carpenter Technology Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Carpenter Technology Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en Carpenter Technology Corporation algo que pueden mejorar.

44 empleados en Carpenter Technology Corporation han revisado Carpenter Technology Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 44 Carpenter Technology Corporation empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Carpenter Technology Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Carpenter Technology Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en Carpenter Technology Corporation con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Carpenter Technology Corporation no están satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Carpenter Technology Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Carpenter Technology Corporation creen que el ambiente en Carpenter Technology Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carpenter Technology Corporation es moderado. Cerca 35% de los empleados en Carpenter Technology Corporation trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Carpenter Technology Corporation no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en Carpenter Technology Corporation algo que pueden mejorar.