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Carpenter Technology Corporation Compagnie réclamée

Our driving force is to leverage our core technical strength in engineered materials and process capabilities to solve our customers' current and anticipated challenges. We will grow in market segments where we can provide differentiated and value-added solutions to complex problems. We will solidify our position as the industry leader by being the preferred solutions provider and providing our customers a competitive advantage. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 44

TOTAL NOTATIONS: 463

PDG: Tony Thene

Carpenter Technology Corporation Culture d’entreprise

Culture Carpenter Technology Corporation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Carpenter Technology Corporation est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Avantages et bénéfices

D+

Bonheur

Développement professionnel

Rétention

PDG de Carpenter Technology Corporation

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Tony Thene

32 /100

Laissez Carpenter Technology Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Carpenter Technology Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Carpenter Technology Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Carpenter Technology Corporation

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Carpenter Technology Corporation

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-56

Score eNPS

18%	Promoters
8%	Passives
74%	Detractors

Carpenter Technology Corporation Vidéo de culture

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Carpenter Technology Corporation Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 44 Carpenter Technology Corporation donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carpenter Technology Corporation ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Carpenter Technology Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carpenter Technology Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Carpenter Technology Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Carpenter Technology Corporation croient que l'environement chez Carpenter Technology Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carpenter Technology Corporation est modéré . Envirion 35% des employés chez Carpenter Technology Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Carpenter Technology Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

44 des employés de chez Carpenter Technology Corporation ont examiné Carpenter Technology Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 44 Carpenter Technology Corporation donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Carpenter Technology Corporation ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Carpenter Technology Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Carpenter Technology Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Carpenter Technology Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Carpenter Technology Corporation croient que l'environement chez Carpenter Technology Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carpenter Technology Corporation est modéré . Envirion 35% des employés chez Carpenter Technology Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Carpenter Technology Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.