Carpenter Technology Corporation Culture d’entreprise

48 des employés de chez Carpenter Technology Corporation ont examiné Carpenter Technology Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 15 journées.

Globalement, les employés de 48 Carpenter Technology Corporation donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Carpenter Technology Corporation ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Carpenter Technology Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Carpenter Technology Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 48 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Carpenter Technology Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Carpenter Technology Corporation croient que l'environement chez Carpenter Technology Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Carpenter Technology Corporation est modéré . Envirion 32% des employés chez Carpenter Technology Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Carpenter Technology Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.