Centers for Medicare & Medicaid Services Cultura de la Empresa

22 empleados en Centers for Medicare & Medicaid Services han revisado Centers for Medicare & Medicaid Services en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Centers for Medicare & Medicaid Services empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Centers for Medicare & Medicaid Services están generalmente satisfechos con su remuneración total en Centers for Medicare & Medicaid Services, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Centers for Medicare & Medicaid Services con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Centers for Medicare & Medicaid Services están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Centers for Medicare & Medicaid Services son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Centers for Medicare & Medicaid Services creen que el ambiente en Centers for Medicare & Medicaid Services es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Centers for Medicare & Medicaid Services es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Centers for Medicare & Medicaid Services trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Centers for Medicare & Medicaid Services están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Centers for Medicare & Medicaid Services es positivo.