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ClassPass Empresa Reclamada

ClassPass is a membership program for fitness classes across multiple gyms and studios, making working out more accessible. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 34

Calificaciones totales: 282

CEO: Fritz Lanman

ClassPass Cultura de la Empresa

Cultura de ClassPass

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de ClassPass está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Gerente

B-

eNPS

Calificación del CEO

C-

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de ClassPass

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Fritz Lanman

64 /100

Dejar Sabera a ClassPass Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ClassPass que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ClassPass de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, ClassPass aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ClassPass

Bajo

15%

Actualmente, ClassPass se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ClassPass

Bajo

15%

Actualmente, ClassPass se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

28%	Promoters
24%	Passives
48%	Detractors

ClassPass Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Motivate people to lead inspired lives every day by introducing and seamlessly connecting them to soul?nurturing experiences

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Cultura de ClassPass de un Vistazo

En general, los 34 ClassPass empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ClassPass no están satisfechos con su remuneración total en ClassPass, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en ClassPass con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ClassPass no están muy satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de ClassPass son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ClassPass creen que el ambiente en ClassPass es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ClassPass es moderado. Cerca 56% de los empleados en ClassPass trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ClassPass no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en ClassPass es positivo.

34 empleados en ClassPass han revisado ClassPass en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 20 dias. En general, los 34 ClassPass empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ClassPass no están satisfechos con su remuneración total en ClassPass, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en ClassPass con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ClassPass no están muy satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de ClassPass son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ClassPass creen que el ambiente en ClassPass es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ClassPass es moderado. Cerca 56% de los empleados en ClassPass trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ClassPass no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en ClassPass es positivo.