ClayHR Cultura de la Empresa

39 empleados en ClayHR han revisado ClayHR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 ClayHR empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ClayHR están satisfechos con su remuneración total en ClayHR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en ClayHR con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ClayHR están extremadamente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de ClayHR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ClayHR creen que el ambiente en ClayHR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ClayHR es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en ClayHR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ClayHR están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en ClayHR es positivo.