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ClientWhys Empresa Reclamada
ClientWhys Cultura de la Empresa
Cultura de ClientWhys
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 3300 Irvine Ave #208
Newport Beach, CA 92660
United States of America
- Sitio web
- www.clientwhys.com
- Fundado
- 2007
- Sitios sociales
Descripción de la compañía
Marketing automation for tax and accounting professionals.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Lee Reams II
CEO / President
Lee Reams II serves as the CEO / President of ClientWhys .
Bradley Cooper
SVP
Bradley Cooper serves as the SVP of ClientWhys.
Brad Cooper
Senior Vice President of Marketing, Sales and Account Management
Brad Cooper serves as the Senior Vice President of Marketing, Sales and Account Management of ClientWhys, Inc.. Brad currently resides in the Orange County, California Area.
Alexa Meyers
Social Media Specialist for Accountants and Tax Pros
Alexa Meyers serves as the Social Media Specialist for Accountants and Tax Pros of ClientWhys, Inc.. Alexa currently resides in the Orange County, California Area.
ClientWhys Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The leadership team is proactive, helpful, focused, yet still fun and responsive. They are focused on the future, their employees and the betterment of the company but want to listen, hear our desires, and serve us how they serve our clients.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Floating holidays during the slow season and a wonderful 401k. Also, remote working.
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The team mirrors the leadership team. Even though I am a remote worker, the employees treat me as if I am in the office - with care and quickly responsive and respectful.
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a ClientWhys Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a ClientWhys que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ClientWhys de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ClientWhys
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ClientWhys
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
ClientWhys Competidores
- 1stClientWhys0 / 100
- 2nd
ProSites0 / 100
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