Close to Home Culture | Comparably
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Close to Home Empresa Reclamada

Close to Home Cultura de la Empresa

Cultura de Close to Home

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Close to Home

Rachel Stamm Close to Home's CEO
Rachel Stamm

Información de la empresa

Dirección
220 2nd Ave S, Suite 220
Seattle, WA 98104
United States of America
Sitio web
c2hh.com/
Fundado
2013
Sitios sociales

Descripción de la compañía

Close to Home offers innovative tiny home products and one on one consultation.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Rachel Stamm  CEO / President
Rachel Stamm
CEO / President
Rachel has an MBA in Sustainable Systems and a Certificate in the Sustainable Built Environment, both from Bainbridge Graduate Institute. She also has 18 years of experience in housing people as a Seattle real estate broker. An advocate for the necessary shift toward a sustainable built environment, Rachel understands the impact that the space in which we spend our time has upon our health, mindset and spirit. Rachel is invested in making the business case for sustainable, healthy housing that supports, in multiple ways, the people in need of emergency housing. She believes this work is a social justice issue.
Jennifer Williams  Founder & CMO
Jennifer Williams
Founder & CMO
Jennifer has 18 years experience working as a therapist and care manager in the mental health field. She understands the importance of listening to clients’ needs as a way to assist them in discovering solutions and meeting goals. Here at Close to Home, she feels her role is very similar: tuning in to customers’ post-disaster housing needs and problems and matching them with the most appropriate shelter solutions. Jennifer is excited to be a part of Close to Home because she believes disaster housing in the U.S. can be accomplished in a more cost-efficient, humane and sustainable manner.

Close to Home Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

The patients are the best

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años

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Dejaremos saber a Close to Home que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Close to Home de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Close to Home

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Close to Home

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en Close to Home?

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