Close to Home Culture | Comparably
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Close to Home Empresa reivindicada

Close to Home Cultura da Companhia

Cultura Close to Home

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do Close to Home

Rachel Stamm Close to Home's CEO
Rachel Stamm

Informação de Companhia

Endereço
220 2nd Ave S, Suite 220
Seattle, WA 98104
United States of America
Website
c2hh.com/
Fundado
2013
Mídias Sociais

Descrição de Companhia

Close to Home offers innovative tiny home products and one on one consultation.

Executivos Chave

Nome e Título
Bio
Rachel Stamm  CEO / President
Rachel Stamm
CEO / President
Rachel has an MBA in Sustainable Systems and a Certificate in the Sustainable Built Environment, both from Bainbridge Graduate Institute. She also has 18 years of experience in housing people as a Seattle real estate broker. An advocate for the necessary shift toward a sustainable built environment, Rachel understands the impact that the space in which we spend our time has upon our health, mindset and spirit. Rachel is invested in making the business case for sustainable, healthy housing that supports, in multiple ways, the people in need of emergency housing. She believes this work is a social justice issue.
Jennifer Williams  Founder & CMO
Jennifer Williams
Founder & CMO
Jennifer has 18 years experience working as a therapist and care manager in the mental health field. She understands the importance of listening to clients’ needs as a way to assist them in discovering solutions and meeting goals. Here at Close to Home, she feels her role is very similar: tuning in to customers’ post-disaster housing needs and problems and matching them with the most appropriate shelter solutions. Jennifer is excited to be a part of Close to Home because she believes disaster housing in the U.S. can be accomplished in a more cost-efficient, humane and sustainable manner.

Close to Home Avaliações de Colaboradores

Avaliações Positivas
100%
100%
0%
Feedbacks Construtivos
0%

Avaliações Positivas de Colaboradores

O que faz você mais feliz no trabalho?

The patients are the best

Avise Close to Home Que você Quer trabalhar Lá

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Pontuação de Liderança

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
90
de 100
Avaliação de executivos?
80
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?

Pontuação de Compensação

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Pago justamente?
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Satisfeito com benefícios?

Pontuação da Equipe

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Interação com colegas de trabalho?
80
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?

Ponturação de Ambiente

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
7 ou menos0%
8100%
100%
120%
Mais de 120%
Horas trabalhadas por dia?
AnswerPercent
Extremamente rápido0%
Confortávelmente rápido100%
Moderado0%
Um pouco devagar0%
Burocrático0%
Ritmo no trabalho
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
Ambiente de trabalho positivo?

Pontuação Geral

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
100
de 100
Olhar para o futuro?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bom0%
Neutro0%
Mal0%
Terrível0%
Percepção do cliente?
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Prazer em ir para o trabalho?

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Close to Home

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Close to Home

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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