We believe in business as a force for positive change. We chronicle how companies create and compete, highlight new business practices, and showcase the teams and individuals who are inventing the future and reinventing business. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 114

Calificaciones totales: 1425

CEO: Eric Schurenberg

Co.Design Cultura de la Empresa

Cultura de Co.Design

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Co.Design está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Equipo Ejecutivo

A-

Felicidad

Juntas

Bonos y Beneficios

CEO de Co.Design

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Eric Schurenberg

76 /100

Un día en la vida

Co.Design los empleados generalmente trabajan 9.2 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Co.Design reportan que el ritmo de trabajo es moderado

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de Co.Design tienen 2 reuniones

Juntas

Un día en la vida

83% of Co.Design Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Co.Design los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

85% of Co.Design Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de Co.Design suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre

Realimentación

Un día en la vida

86% of Co.Design los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Co.Design Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Co.Design que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Co.Design de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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If you could make changes, how would you improve the culture at Co.Design?

Preguntado a all employees at Co.Design

I would like to have a week during summertime to allow middle to high school children of employees who are interested to work for a fair...

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What's the office vibe like at Co.Design?

Preguntado a all employees at Co.Design

Its an atmosphere of steady work with the laughters and comraderie expected and desired by a coworker looking for a challenge wrapped with...

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Co.Design

Mejor

35%

Actualmente, Co.Design se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Co.Design

Mejor

40%

Actualmente, Co.Design se encuentra en el 40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

45%	Promoters
29%	Passives
26%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Co.Design de un Vistazo

En general, los 114 Co.Design empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Co.Design están satisfechos con su remuneración total en Co.Design, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 114 Participantes califican su remuneración en Co.Design con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Co.Design están satisfechos con su equipo. 114 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Co.Design son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Co.Design creen que el ambiente en Co.Design es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Co.Design es moderado. Cerca 54% de los empleados en Co.Design trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Co.Design están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 114 empleados que participaron creen que su vista futura en Co.Design es positivo.

114 empleados en Co.Design han revisado Co.Design en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 114 Co.Design empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Co.Design están satisfechos con su remuneración total en Co.Design, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 114 Participantes califican su remuneración en Co.Design con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Co.Design están satisfechos con su equipo. 114 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Co.Design son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Co.Design creen que el ambiente en Co.Design es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Co.Design es moderado. Cerca 54% de los empleados en Co.Design trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Co.Design están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 114 empleados que participaron creen que su vista futura en Co.Design es positivo.

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