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CohnReznick Empresa Reclamada

CohnReznick LLP provides clients with forward thinking advice that helps them navigate complex business and financial issues. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 70

Calificaciones totales: 539

CEO: David Kessler

CohnReznick Cultura de la Empresa

Cultura de CohnReznick

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

Equipo Ejecutivo

Bonos y Beneficios

CEO de CohnReznick

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Kessler

88 /100

Dejar Sabera a CohnReznick Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CohnReznick que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CohnReznick de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, CohnReznick aplico para 23 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 74% fueron aprobados, 9% removidos certificados,y 17% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en CohnReznick revela que 4 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 2 fueron retiradas porCohnReznick después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

74% Concedido (17 de 23)
0% Negado ( de 23)
17% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (4 de 23)
9% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 23)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CohnReznick

Bajo

10%

Actualmente, CohnReznick se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CohnReznick

Bajo

35%

Actualmente, CohnReznick se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

57%	Promoters
21%	Passives
22%	Detractors

CohnReznick Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Creating opportunities for our communities is not just a goal for CohnReznick. It’s a core component of our mission statement. Whether it’s conducting charitable giving programs in our neighborhoods or supporting national charities in fulfilling their missions, CohnReznick is active. What do you care about? Let’s make a difference.

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Cultura de CohnReznick de un Vistazo

En general, los 70 CohnReznick empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CohnReznick están generalmente satisfechos con su remuneración total en CohnReznick, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 70 Participantes califican su remuneración en CohnReznick con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CohnReznick están satisfechos con su equipo. 70 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CohnReznick son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CohnReznick creen que el ambiente en CohnReznick es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CohnReznick es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en CohnReznick trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CohnReznick están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 70 empleados que participaron creen que su vista futura en CohnReznick es positivo.

70 empleados en CohnReznick han revisado CohnReznick en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias. En general, los 70 CohnReznick empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CohnReznick están generalmente satisfechos con su remuneración total en CohnReznick, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 70 Participantes califican su remuneración en CohnReznick con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CohnReznick están satisfechos con su equipo. 70 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CohnReznick son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CohnReznick creen que el ambiente en CohnReznick es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CohnReznick es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en CohnReznick trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CohnReznick están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 70 empleados que participaron creen que su vista futura en CohnReznick es positivo.