ConocoPhillips Cultura de la Empresa

92 empleados en ConocoPhillips han revisado ConocoPhillips en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 92 ConocoPhillips empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ConocoPhillips están generalmente satisfechos con su remuneración total en ConocoPhillips, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 92 Participantes califican su remuneración en ConocoPhillips con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ConocoPhillips están generalmente satisfechos con su equipo. 92 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de ConocoPhillips son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ConocoPhillips creen que el ambiente en ConocoPhillips es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ConocoPhillips es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en ConocoPhillips trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ConocoPhillips están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 92 empleados que participaron creen que su vista futura en ConocoPhillips es positivo.