ConocoPhillips Culture d’entreprise

92 des employés de chez ConocoPhillips ont examiné ConocoPhillips dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 92 ConocoPhillips donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ConocoPhillips sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ConocoPhillips , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ConocoPhillips sont généralement satisfaits de leur équipe. 92 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de ConocoPhillips sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ConocoPhillipscroient que l'environement chez ConocoPhillips est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ConocoPhillips est confortablement rapide . Envirion 43% des employés chez ConocoPhillips travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ConocoPhillips sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.