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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 79

CEO: Paul McHale

CQ Roll Call Cultura de la Empresa

Cultura de CQ Roll Call

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de CQ Roll Call está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Felicidad

Compensación

C+

Cultura Laboral

C+

Equipo

CEO de CQ Roll Call

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Paul McHale

77 /100

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Dejaremos saber a CQ Roll Call que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CQ Roll Call de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CQ Roll Call

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CQ Roll Call

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de CQ Roll Call de un Vistazo

En general, los 4 CQ Roll Call empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CQ Roll Call están generalmente satisfechos con su remuneración total en CQ Roll Call, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CQ Roll Call con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CQ Roll Call están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de CQ Roll Call son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CQ Roll Call creen que el ambiente en CQ Roll Call es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CQ Roll Call es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en CQ Roll Call trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CQ Roll Call no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CQ Roll Call es positivo.

4 empleados en CQ Roll Call han revisado CQ Roll Call en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 CQ Roll Call empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CQ Roll Call están generalmente satisfechos con su remuneración total en CQ Roll Call, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en CQ Roll Call con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CQ Roll Call están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de CQ Roll Call son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CQ Roll Call creen que el ambiente en CQ Roll Call es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CQ Roll Call es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en CQ Roll Call trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CQ Roll Call no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en CQ Roll Call es positivo.

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