CQ Roll Call provides essential intelligence and grassroots advocacy resources to take action. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 79

СЕО: Paul McHale

CQ Roll Call Культура компании

CQ Roll Call Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

CQ Roll Call's Общая культура CQ Roll Call имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Счастье

Зарплата

C+

Рабочая культура

C+

Команда

Генеральный директор CQ Roll Call

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

Paul McHale

77 /100

Смотреть еще

Дайте CQ Roll Call знать, что вы там работаете

Рассказать CQ Roll Call о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CQ Roll Call возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CQ Roll Call

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CQ Roll Call

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-67

Индекс eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в CQ Roll Call

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании CQ Roll Call

В целом, 4 сотрудников CQ Roll Call оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CQ Roll Call в целом удовлетворены компенсацией в CQ Roll Call, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CQ Roll Call удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в CQ Roll Call эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CQ Roll Call верит, что рабочее окружение в CQ Roll Call положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CQ Roll Call комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников CQ Roll Call работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники CQ Roll Call не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников CQ Roll Call оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников CQ Roll Call оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники CQ Roll Call в целом удовлетворены компенсацией в CQ Roll Call, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники CQ Roll Call удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в CQ Roll Call эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников CQ Roll Call верит, что рабочее окружение в CQ Roll Call положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CQ Roll Call комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников CQ Roll Call работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники CQ Roll Call не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CQ Roll Call знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в CQ Roll Call?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию