Competitors:

Arnold & Porter

Crowell & Moring is an international law firm headquartered in Washington, D.C. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 97

CEO: Kent Gardiner

Crowell & Moring Cultura de la Empresa

Cultura de Crowell & Moring

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Ambiente

A-

Felicidad

A-

Gerente

A-

CEO de Crowell & Moring

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Kent Gardiner

83 /100

Dejar Sabera a Crowell & Moring Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Crowell & Moring que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Crowell & Moring de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Crowell & Moring aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 33% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

33% Concedido (1 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
67% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Crowell & Moring

Mejor

35%

Actualmente, Crowell & Moring se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Crowell & Moring

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

45%	Promoters
37%	Passives
18%	Detractors

Crowell & Moring Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Crowell & Moring is committed to maintaining a supportive environment in which learning, professional development and feedback are a continuous and valued process.

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Cultura de Crowell & Moring de un Vistazo

En general, los 11 Crowell & Moring empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Crowell & Moring están satisfechos con su remuneración total en Crowell & Moring, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Crowell & Moring con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Crowell & Moring están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Crowell & Moring son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Crowell & Moring creen que el ambiente en Crowell & Moring es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Crowell & Moring es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Crowell & Moring trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Crowell & Moring están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Crowell & Moring es positivo.

11 empleados en Crowell & Moring han revisado Crowell & Moring en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 11 Crowell & Moring empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Crowell & Moring están satisfechos con su remuneración total en Crowell & Moring, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Crowell & Moring con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Crowell & Moring están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Crowell & Moring son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Crowell & Moring creen que el ambiente en Crowell & Moring es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Crowell & Moring es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Crowell & Moring trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Crowell & Moring están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Crowell & Moring es positivo.

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Crowell & Moring vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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