Crowell & Moring Culture | Comparably
Crowell & Moring is an international law firm headquartered in Washington, D.C. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
97

Crowell & Moring Culture d’entreprise

Culture Crowell & Moring

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Crowell & Moring

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kent Gardiner Crowell & Moring's CEO
Kent Gardiner
83 /100

Laissez Crowell & Moring savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Crowell & Moring que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Crowell & Moring l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Crowell & Moring a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 33% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 33% Accordé (1 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 67% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Crowell & Moring

Top
35%

Crowell & Moring se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Crowell & Moring

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
27
Score eNPS
45%Promoters
37%Passives
18%Detractors

Crowell & Moring Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Crowell & Moring is committed to maintaining a supportive environment in which learning, professional development and feedback are a continuous and valued process.

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Crowell & Moring Coup d’oeil sur la culture

11 des employés de chez Crowell & Moring ont examiné Crowell & Moring dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 11 Crowell & Moring donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Crowell & Moring sont satisfaits de leur rémunération totale à Crowell & Moring , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Crowell & Moring sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Crowell & Moring sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Crowell & Moringcroient que l'environement chez Crowell & Moring est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Crowell & Moring est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Crowell & Moring travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Crowell & Moring sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Crowell & Moring

Crowell & Moring vs concurrents

  1. 1st
    Arnold & Porter
    81 / 100
  2. 2nd
    Crowell & Moring
    80 / 100
  3. 3rd
    DLA Piper
    77 / 100
  4. 4th
    Alston & Bird
    78 / 100
  5. 5th
    Squire Patton Boggs
    72 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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