Davidson Hotels Cultura de la Empresa

43 empleados en Davidson Hotels han revisado Davidson Hotels en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 43 Davidson Hotels empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Davidson Hotels están generalmente satisfechos con su remuneración total en Davidson Hotels, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 43 Participantes califican su remuneración en Davidson Hotels con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Davidson Hotels están generalmente satisfechos con su equipo. 43 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Davidson Hotels son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Davidson Hotels creen que el ambiente en Davidson Hotels es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Davidson Hotels es moderado. Cerca 43% de los empleados en Davidson Hotels trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Davidson Hotels están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 43 empleados que participaron creen que su vista futura en Davidson Hotels es positivo.