Competitors:

J.Jill

Columbia Sportswear

Teva Pharmaceuticals

Deckers Brands

Deckers Outdoor Corporation is engaged in designing, marketing and distributing footwear, apparel and accessories developed leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 92

Calificaciones totales: 774

CEO: Dave Powers

Deckers Brands Cultura de la Empresa

Cultura de Deckers Brands

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Deckers Brands está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

B-

Bonos y Beneficios

C+

Cultura de Oficina

Felicidad

C-

Calificación del CEO

D+

CEO de Deckers Brands

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Dave Powers

60 /100

Dejar Sabera a Deckers Brands Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Deckers Brands que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Deckers Brands de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Deckers Brands aplico para 20 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 85% fueron aprobados, 10% removidos certificados,y 5% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Deckers Brands revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y2 fueron retiradas por Deckers Brands después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

85% Concedido (17 de 20)
0% Negado ( de 20)
5% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 20)
10% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 20)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Deckers Brands

Bajo

Actualmente, Deckers Brands se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Deckers Brands

Bajo

15%

Actualmente, Deckers Brands se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

23%	Promoters
14%	Passives
63%	Detractors

Deckers Brands Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our people are the heart of our company. So our goal is simple: to inspire each employee to be his or her best self. Empowering our people to live our values daily is how we all thrive – our company, our culture and our people.

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Cultura de Deckers Brands de un Vistazo

En general, los 92 Deckers Brands empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Deckers Brands están generalmente satisfechos con su remuneración total en Deckers Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 92 Participantes califican su remuneración en Deckers Brands con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Deckers Brands no están satisfechos con su equipo. 92 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Deckers Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Deckers Brands creen que el ambiente en Deckers Brands es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Deckers Brands es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Deckers Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Deckers Brands no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 92 empleados que participaron creen que su vista futura en Deckers Brands es positivo.

92 empleados en Deckers Brands han revisado Deckers Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 18 dias. En general, los 92 Deckers Brands empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Deckers Brands están generalmente satisfechos con su remuneración total en Deckers Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 92 Participantes califican su remuneración en Deckers Brands con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Deckers Brands no están satisfechos con su equipo. 92 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Deckers Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Deckers Brands creen que el ambiente en Deckers Brands es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Deckers Brands es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Deckers Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Deckers Brands no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 92 empleados que participaron creen que su vista futura en Deckers Brands es positivo.

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Deckers Brands vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Espacio de oficina único

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