Delek US Holdings Cultura de la Empresa

31 empleados en Delek US Holdings han revisado Delek US Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 31 Delek US Holdings empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Delek US Holdings no están satisfechos con su remuneración total en Delek US Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en Delek US Holdings con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Delek US Holdings no están muy satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mitad creen que las reuniones de Delek US Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Delek US Holdings creen que el ambiente en Delek US Holdings es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Delek US Holdings es extremedamente rápido. Cerca 29% de los empleados en Delek US Holdings trabajan 8 horas o menos, mientras el 24% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Delek US Holdings no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en Delek US Holdings algo que pueden mejorar.