Delek US Holdings Культура компании

30 сотрудников Delek US Holdings оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 30 сотрудников Delek US Holdings оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Delek US Holdings преимущественно недовольны компенсацией в Delek US Holdings, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Delek US Holdings не очень довольны своей командой. 30 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Delek US Holdings эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Delek US Holdings верит, что рабочее окружение в Delek US Holdings положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Delek US Holdings очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Delek US Holdings работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Delek US Holdings не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.