Delek US Holdings Culture d’entreprise

31 des employés de chez Delek US Holdings ont examiné Delek US Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 4 journées.

Globalement, les employés de 31 Delek US Holdings donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Delek US Holdings sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Delek US Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Delek US Holdings ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Delek US Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Delek US Holdingscroient que l'environement chez Delek US Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Delek US Holdings est extrêmement rapide . Envirion 29% des employés chez Delek US Holdings travaillent 8 heures ou moins, pendant que 24 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Delek US Holdings ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.