Department of Energy Cultura de la Empresa

6 empleados en Department of Energy han revisado Department of Energy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Department of Energy empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Department of Energy están satisfechos con su remuneración total en Department of Energy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Department of Energy con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Department of Energy están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Department of Energy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Department of Energy creen que el ambiente en Department of Energy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Department of Energy es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Department of Energy trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Department of Energy están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Department of Energy es positivo.