Department of Energy Культура компании

6 сотрудников Department of Energy оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Department of Energy оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Department of Energy довольны компенсацией в Department of Energy, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Department of Energy довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Department of Energy эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Department of Energy верит, что рабочее окружение в Department of Energy положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Department of Energy комфортно быстрый. Примерно 75% сотрудников Department of Energy работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Department of Energy счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.