Diageo Cultura de la Empresa

293 empleados en Diageo han revisado Diageo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 293 Diageo empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Diageo están generalmente satisfechos con su remuneración total en Diageo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 293 Participantes califican su remuneración en Diageo con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Diageo están satisfechos con su equipo. 293 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Diageo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Diageo creen que el ambiente en Diageo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Diageo es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Diageo trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Diageo están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 293 empleados que participaron creen que su vista futura en Diageo es positivo.