Digital Tails Group Culture | Comparably

Digital Tails Group Cultura de la Empresa

Cultura de Digital Tails Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Digital Tails Group

 Digital Tails Group's CEO

Digital Tails Group Opiniones de empleados

Revisiones positivas
0%
0%
100%
Retroalimentación constructiva
100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

The company has stopped paying its people.Final settlements to departing employees go unpaid for months while new hires are onboarded and projects close without remitting owed funds. Fix it: pay what's owed first, then hire. Match financial commitments with action. Without this, nothing else matters

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 días
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Build a culture where written commitments actually mean something. Stop the pattern of verbal promises, shifting positions, and obligations quietly dropped. End late-night urgency over non-urgent items. Reward competence over loyalty when filling roles.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 días
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

The production team is genuinely strong — most issues come from above, not from peers. The main thing coworkers could improve is speaking up earlier about unworkable expectations and unclear ownership instead of absorbing the gaps silently. Clearer role boundaries and direct pushback on leadership.

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 días

Dejar Sabera a Digital Tails Group Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Digital Tails Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Digital Tails Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
100%
12100%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
20
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Digital Tails Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Digital Tails Group

N/A

¿Conoces a alguien que trabaja en Digital Tails Group?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

×
Califica tu empresa