Digital Tails Group Culture d’entreprise
Culture Digital Tails Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Digital Tails Group Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
The company has stopped paying its people.Final settlements to departing employees go unpaid for months while new hires are onboarded and projects close without remitting owed funds. Fix it: pay what's owed first, then hire. Match financial commitments with action. Without this, nothing else matters
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Build a culture where written commitments actually mean something. Stop the pattern of verbal promises, shifting positions, and obligations quietly dropped. End late-night urgency over non-urgent items. Reward competence over loyalty when filling roles.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
The production team is genuinely strong — most issues come from above, not from peers. The main thing coworkers could improve is speaking up earlier about unworkable expectations and unclear ownership instead of absorbing the gaps silently. Clearer role boundaries and direct pushback on leadership.
Laissez Digital Tails Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Digital Tails Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Digital Tails Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Digital Tails Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Digital Tails Group
N/A
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Digital Tails Group ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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