DNA2.0 Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
8
Calificaciones
totales
100

DNA2.0 Cultura de la Empresa

Cultura de DNA2.0

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.0/5
La cultura general de DNA2.0 está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de DNA2.0

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Jeremy Minshull DNA2.0 CEO
Jeremy Minshull
75 /100

Dejar Sabera a DNA2.0 Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a DNA2.0 que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DNA2.0 de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DNA2.0

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DNA2.0

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
33
Puntuación eNPS
50%Promoters
33%Passives
17%Detractors

DNA2.0 Video de cultura

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Cultura de DNA2.0 de un Vistazo

8 empleados en DNA2.0 han revisado DNA2.0 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 DNA2.0 empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DNA2.0 están generalmente satisfechos con su remuneración total en DNA2.0, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en DNA2.0 con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DNA2.0 están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de DNA2.0 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DNA2.0 creen que el ambiente en DNA2.0 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DNA2.0 es moderado. Cerca 100% de los empleados en DNA2.0 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DNA2.0 están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en DNA2.0 es positivo.

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Video de competidores de DNA2.0

DNA2.0 vs Competidores

  1. 1st
    DNA2.0
    65 / 100
  2. 2nd
    Origene Technologies
    63 / 100
  3. 3rd
    Deep Genomics
    40 / 100
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