Edmodo Cultura de la Empresa
Cultura de Edmodo
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 1200 Park Place, Suite 400
San Mateo, CA
United States of America
- Sitio web
- www.edmodo.com
- Fundado
- 2008
Descripción de la compañía
Edmodo is a global education network that connects all learners with the people and resources they need to reach their full potential.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Vibhu Mittal
CEO / President
Vibhu Mittal serves as the CEO / President of Edmodo .
Ambarish Malpani
CTO & VP of Engineering
Ambarish Malpani serves as the CTO & VP of Engineering of Edmodo. Ambarish started at Edmodo in May of 2015. Ambarish is currently based in the San Francisco Bay Area.
Ved Sinha
Vice President, Product Management
Ved Sinha serves as the Vice President, Product Management of Edmodo. Ved started at Edmodo in April of 2016. Ved is currently based in the San Francisco Bay Area.
Hannes Marais
CTO for AI
Hannes Marais serves as the CTO for AI of Edmodo. Hannes started at Edmodo in October of 2016. Hannes is currently based in the San Francisco Bay Area.
Mark Costigan
VP of Finance
Mark Costigan serves as the VP of Finance of Edmodo. Mark started at Edmodo in April of 2013. Mark is currently based in the San Francisco Bay Area.
Mollie Carter
VP Marketing and Adoption
Mollie Carter serves as the VP Marketing and Adoption of Edmodo. Mollie started at Edmodo in January of 2017. Mollie is currently based in the San Francisco Bay Area.
Pachas Paisa
Chief Goofus Officer
Pachas Paisa serves as the Chief Goofus Officer of Edmodo.
John Smith
Executive
John Smith serves as the Executive of Edmodo.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Tiffany Coleman
Human Resources Manager
Tiffany Coleman serves as the Human Resources Manager of Edmodo. Tiffany started at Edmodo in September of 2018. Tiffany currently resides in the San Francisco Bay Area.
Edmodo Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The daily work challenges and successes.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Should remove open space and assign more private space.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Good people with extensive technical knowledge.
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Stop promoting very good technical leaders to upper management where they lose most of their intellectual assets.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Edmodo Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Edmodo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Edmodo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en Edmodo?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Edmodo
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados EdmodoPreguntas y respuestas más recientes
How's the leadership on the Sales team at Edmodo?
strong
How would you compare interviewing at Edmodo to other places you've interviewed?
very poor
If you could make changes, how would you improve the culture at Edmodo?
- Clarity on Vision
What part of Edmodo's business is growing fastest? What part is having difficulties?
- Revenue
- Competition against google
How's the leadership on the Sales team at Edmodo?
strong
How would you compare interviewing at Edmodo to other places you've interviewed?
very poor
If you could make changes, how would you improve the culture at Edmodo?
- Clarity on Vision
What part of Edmodo's business is growing fastest? What part is having difficulties?
- Revenue - Competition against google
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
60
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Edmodo Visa H1B
En 2019, Edmodo aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 60% fueron aprobados.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
5
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 60% Concedido (3 de 5)
- 0% Negado ( de 5)
- 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
- 40% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 5)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Edmodo
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Edmodo
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Edmodo Competidores
¿Conoces a alguien que trabaja en Edmodo?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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