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EdSurge Empresa Reclamada

EdSurge Cultura de la Empresa

Cultura de EdSurge

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de EdSurge

Elizabeth Corcoran EdSurge's CEO
Elizabeth Corcoran

EdSurge Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

We aim to help educators, entrepreneurs, policymakers and other stakeholders be part of the rich and complex conversations about the evolving learning environments for everyone and the technologies and tools that support them.

Cultura de EdSurge de un Vistazo

2 empleados en EdSurge han revisado EdSurge en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
1801 Murchison Dr, Ste 220
Burlingame, CA
United States of America
Sitio web
www.edsurge.com
Fundado
2011

Descripción de la compañía

EdSurge helps educators find & use the right tools to support all learners. We do this through outstanding content, community and tools.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Elizabeth Corcoran  CEO / President
Elizabeth Corcoran
CEO / President
Elizabeth Corcoran serves as the CEO / President of EdSurge .
Seth Greenberg  COO
Seth Greenberg
COO
Seth Greenberg serves as the COO of EdSurge. Seth started at EdSurge in April of 2017. Seth currently resides in San Francisco Bay Area.

Dejar Sabera a EdSurge Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EdSurge que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EdSurge de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
95
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
850%
1050%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido50%
Moderado0%
Un poco lento50%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
60
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno50%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EdSurge

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EdSurge

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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