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EmCare Empresa Reclamada

EmCare exists to serve and support clinicians, hospitals, health systems and other healthcare clients. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 135

CEO: Todd Zimmerman

EmCare Cultura de la Empresa

Cultura de EmCare

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de EmCare está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Juntas

A+

Desarollo Profesional

A+

Cultura Laboral

A+

Retención

CEO de EmCare

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Todd Zimmerman

68 /100

Dejar Sabera a EmCare Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EmCare que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EmCare de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, EmCare aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EmCare

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EmCare

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Misión, Visión y Valores

EmCare exists to serve and support clinicians, hospitals, health systems and other healthcare clients in providing high-quality patient care efficiently and affordably.

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Cultura de EmCare de un Vistazo

En general, los 6 EmCare empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EmCare están generalmente satisfechos con su remuneración total en EmCare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en EmCare con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EmCare están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de EmCare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EmCare creen que el ambiente en EmCare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EmCare es moderado. Cerca 75% de los empleados en EmCare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de EmCare están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en EmCare es positivo.

6 empleados en EmCare han revisado EmCare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 EmCare empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de EmCare están generalmente satisfechos con su remuneración total en EmCare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en EmCare con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de EmCare están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de EmCare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en EmCare creen que el ambiente en EmCare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EmCare es moderado. Cerca 75% de los empleados en EmCare trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de EmCare están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en EmCare es positivo.