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EmCare società ha sostenuto

EmCare exists to serve and support clinicians, hospitals, health systems and other healthcare clients. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 135

Amministratore delegato: Todd Zimmerman

EmCare Culture Company

EmCare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di EmCare è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

incontri

A+

Sviluppo professionale

A+

Valori del lavoro

A+

Ritenzione

CEO di EmCare

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Todd Zimmerman

68 /100

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Let EmCare sa che si desidera lavorare lì

Dici EmCare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà EmCare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, EmCare applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso EmCare

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso EmCare

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-40

ENPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

EmCare exists to serve and support clinicians, hospitals, health systems and other healthcare clients in providing high-quality patient care efficiently and affordably.

Per saperne di più

EmCare Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 EmCare dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di EmCare sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in EmCare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di EmCare sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a EmCare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di EmCare crede l'ambiente al EmCare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EmCare è moderare. Circa 75% dei dipendenti a EmCare lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di EmCare sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di EmCare hanno esaminato EmCare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 EmCare dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di EmCare sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in EmCare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di EmCare sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a EmCare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di EmCare crede l'ambiente al EmCare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EmCare è moderare. Circa 75% dei dipendenti a EmCare lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di EmCare sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.