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Everyday Health Group (EHG) is a recognized leader in patient and provider education and services attracting an engaged audience of over 60 million health consumers and over 800,000 U.S. practicing physicians and clinicians. Our mission is to drive better clinical and health outcomes through decision-making informed by highly relevant information, data, and analytics. We empower healthcare professionals and consumers with trusted content and services delivered through Everyday Health Group’s world-class brands. Everyday Health Group is a division of J2 Global Inc. (NASDAQ: JCOM), and is headquartered in New York City. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 24

Calificaciones totales: 261

CEO: Dan Stone

Everyday Health Cultura de la Empresa

Cultura de Everyday Health

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Everyday Health está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

C+

eNPS

Compensación

C-

Cultura de Oficina

C-

Calificación del CEO

D+

CEO de Everyday Health

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Dan Stone

60 /100

Dejar Sabera a Everyday Health Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Everyday Health que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Everyday Health de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Everyday Health aplico para 10 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 80% fueron aprobados, 10% removidos certificados,y 10% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Everyday Health revela que una aplicacion de trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado , y una fue retirada por Everyday Health después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

80% Concedido (8 de 10)
0% Negado ( de 10)
10% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 10)
10% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 10)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Everyday Health

Bajo

10%

Actualmente, Everyday Health se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Everyday Health

Bajo

10%

Actualmente, Everyday Health se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-23

Puntuación eNPS

24%	Promoters
29%	Passives
47%	Detractors

Everyday Health Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Our mission is to drive better clinical and health outcomes through decision-making informed by highly relevant information, data, and analytics. We empower healthcare professionals and consumers with trusted content and services delivered through Everyday Health Group’s world-class brands.

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Cultura de Everyday Health de un Vistazo

En general, los 24 Everyday Health empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Everyday Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Everyday Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Everyday Health con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Everyday Health están generalmente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Everyday Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Everyday Health creen que el ambiente en Everyday Health es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Everyday Health es moderado. Cerca 67% de los empleados en Everyday Health trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Everyday Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Everyday Health algo que pueden mejorar.

24 empleados en Everyday Health han revisado Everyday Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 24 Everyday Health empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Everyday Health no están muy satisfechos con su remuneración total en Everyday Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Everyday Health con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Everyday Health están generalmente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Everyday Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Everyday Health creen que el ambiente en Everyday Health es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Everyday Health es moderado. Cerca 67% de los empleados en Everyday Health trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Everyday Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Everyday Health algo que pueden mejorar.

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Video de competidores de Everyday Health

Everyday Health vs Competidores

1st
WebMD
60 / 100
2nd
Everyday Health
55 / 100

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida; Membresía de gimnasio / reembolso

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Comida gratis; Salidas sociales de la empresa; Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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