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Everyday Health Group (EHG) is a recognized leader in patient and provider education and services attracting an engaged audience of over 60 million health consumers and over 800,000 U.S. practicing physicians and clinicians. Our mission is to drive better clinical and health outcomes through decision-making informed by highly relevant information, data, and analytics. We empower healthcare professionals and consumers with trusted content and services delivered through Everyday Health Group’s world-class brands. Everyday Health Group is a division of J2 Global Inc. (NASDAQ: JCOM), and is headquartered in New York City. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 24

TOTAL NOTATIONS: 261

PDG: Dan Stone

Everyday Health Culture d’entreprise

Culture Everyday Health

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Everyday Health est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe

C+

eNPS

Compensation

C-

Culture de bureau

C-

Evaluation du PDG

D+

PDG de Everyday Health

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Dan Stone

60 /100

Laissez Everyday Health savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Everyday Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Everyday Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Everyday Health a appliqué pour 10 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés, 10% certifiés-retirés, et 10% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Everyday Health dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Everyday Health après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

80% Accordé (8 sur 10)
0% Refusé ( sur 10)
10% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 10)
10% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 10)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Everyday Health

Bas

10%

Everyday Health se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Everyday Health

Bas

10%

Everyday Health se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-23

Score eNPS

24%	Promoters
29%	Passives
47%	Detractors

Everyday Health Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Our mission is to drive better clinical and health outcomes through decision-making informed by highly relevant information, data, and analytics. We empower healthcare professionals and consumers with trusted content and services delivered through Everyday Health Group’s world-class brands.

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Everyday Health Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 24 Everyday Health donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Everyday Health ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Everyday Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Everyday Health sont généralement satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Everyday Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Everyday Health croient que l'environement chez Everyday Health est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Everyday Health est modéré . Environ 67% des employés chez Everyday Health travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Everyday Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

24 des employés de chez Everyday Health ont examiné Everyday Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 24 Everyday Health donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Everyday Health ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Everyday Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Everyday Health sont généralement satisfaits de leur équipe. 24 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Everyday Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Everyday Health croient que l'environement chez Everyday Health est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Everyday Health est modéré . Environ 67% des employés chez Everyday Health travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Everyday Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de Everyday Health

Everyday Health vs concurrents

1st
WebMD
60 / 100
2nd
Everyday Health
55 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie; Adhésion au gymnase / remboursement

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Nourriture gratuite; Sorties sociales d’entreprise; Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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