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Everyday Health Group (EHG) is a recognized leader in patient and provider education and services attracting an engaged audience of over 60 million health consumers and over 800,000 U.S. practicing physicians and clinicians. Our mission is to drive better clinical and health outcomes through decision-making informed by highly relevant information, data, and analytics. We empower healthcare professionals and consumers with trusted content and services delivered through Everyday Health Group’s world-class brands. Everyday Health Group is a division of J2 Global Inc. (NASDAQ: JCOM), and is headquartered in New York City. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 261

Amministratore delegato: Dan Stone

Everyday Health Culture Company

Everyday Health Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Everyday Health è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

C+

ENPS

Compenso

C-

Valori aziendali

C-

Valutazione CEO

D+

CEO di Everyday Health

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Dan Stone

60 /100

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Let Everyday Health sa che si desidera lavorare lì

Dici Everyday Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Everyday Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Everyday Health applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati, 10% certificata-ritirato, e 10% ritirato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Everyday Health svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Everyday Health dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

80% concesso (8 di 10)
0% negato ( di 10)
10% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 10)
10% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 10)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Everyday Health

Parte inferiore

10%

Everyday Health si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Everyday Health

Parte inferiore

10%

Everyday Health si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-23

ENPS Score

24%	Promoters
29%	Passives
47%	Detractors

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Everyday Health Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Our mission is to drive better clinical and health outcomes through decision-making informed by highly relevant information, data, and analytics. We empower healthcare professionals and consumers with trusted content and services delivered through Everyday Health Group’s world-class brands.

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Everyday Health Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 Everyday Health dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Everyday Health non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Everyday Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Everyday Health sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Everyday Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Everyday Health crede l'ambiente al Everyday Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Everyday Health è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Everyday Health lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Everyday Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

24 dipendenti di Everyday Health hanno esaminato Everyday Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 24 Everyday Health dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Everyday Health non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Everyday Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Everyday Health sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Everyday Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Everyday Health crede l'ambiente al Everyday Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Everyday Health è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a Everyday Health lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Everyday Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Everyday Health sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Everyday Health

Everyday Health vs Concorrenti

1st
WebMD
60 / 100
2nd
Everyday Health
55 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita; Abbonamento a una palestra / Rimborso

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Cibo gratis; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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