RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

Fashionphile Empresa Reclamada

FASHIONPHILE is the ultra-luxury recommerce leader, focusing on high-quality and exclusive ultra-luxury brands, specifically, handbags and accessories, including watches, jewelry, and shoes. Excelling in first-class digital and omnichannel experiences, as well as luxury in-person services. Our innovative retail partnership with Neiman Marcus has accelerated the luxury lifecycle to a velocity unparalleled anywhere else in the world, bridging the primary and secondary market through FASHIONPHILE's innovative recommerce technology, proprietary pricing algorithm, and pioneering authentication platform. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 130

CEO: Ben Hemminger

Fashionphile Cultura de la Empresa

Cultura de Fashionphile

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Fashionphile está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

B-

Ambiente

Calificación del CEO

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Equipo Ejecutivo

D+

CEO de Fashionphile

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Ben Hemminger

64 /100

Dejar Sabera a Fashionphile Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fashionphile que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fashionphile de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fashionphile

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fashionphile

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-39

Puntuación eNPS

23%	Promoters
15%	Passives
62%	Detractors

Misión, Visión y Valores

FASHIONPHILE’s mission is to break down the walls of ultra-luxury fashion to bring the world’s most coveted brands to the people.

Aprende más

Cultura de Fashionphile de un Vistazo

En general, los 15 Fashionphile empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fashionphile no están satisfechos con su remuneración total en Fashionphile, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Fashionphile con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fashionphile no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fashionphile son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fashionphile creen que el ambiente en Fashionphile es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fashionphile es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Fashionphile trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fashionphile no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Fashionphile es positivo.

15 empleados en Fashionphile han revisado Fashionphile en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 Fashionphile empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fashionphile no están satisfechos con su remuneración total en Fashionphile, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Fashionphile con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Fashionphile no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fashionphile son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fashionphile creen que el ambiente en Fashionphile es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fashionphile es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Fashionphile trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Fashionphile no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Fashionphile es positivo.

Dejar Sabera a Fashionphile Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

¿Conoces a alguien que trabaja en Fashionphile?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa