Fi-Shock Cultura de la Empresa

Cultura de Fi-Shock

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Fi-Shock está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Ambiente

Gerente

Liderazgo/Directiva

C+

Sentimiento

C+

CEO de Fi-Shock

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

69 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fi-Shock

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fi-Shock

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-14

Puntuación eNPS

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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Fi-Shock® has provided electric fencing for the homeowners, hobby farms and the livestock industry since the 96s. With that experience, Fi-Shock® has a proven track record for quality products and unparalleled customer service. To maintain that reputation

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Cultura de Fi-Shock de un Vistazo

En general, los 8 Fi-Shock empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fi-Shock no están muy satisfechos con su remuneración total en Fi-Shock, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Fi-Shock con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fi-Shock no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fi-Shock son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fi-Shock creen que el ambiente en Fi-Shock es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fi-Shock es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en Fi-Shock trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fi-Shock están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Fi-Shock es positivo.

8 empleados en Fi-Shock han revisado Fi-Shock en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Fi-Shock empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fi-Shock no están muy satisfechos con su remuneración total en Fi-Shock, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Fi-Shock con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Fi-Shock no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fi-Shock son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fi-Shock creen que el ambiente en Fi-Shock es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fi-Shock es confortablemente rápido. Cerca 86% de los empleados en Fi-Shock trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Fi-Shock están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Fi-Shock es positivo.

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