Fi-Shock Culture Company

Fi-Shock Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Fi-Shock è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Ambiente

Manager

Leadership

C+

Sentimento

C+

CEO di Fi-Shock

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

69 /100

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Let Fi-Shock sa che si desidera lavorare lì

Dici Fi-Shock sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Fi-Shock la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Fi-Shock

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Fi-Shock

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-14

ENPS Score

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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Fi-Shock® has provided electric fencing for the homeowners, hobby farms and the livestock industry since the 96s. With that experience, Fi-Shock® has a proven track record for quality products and unparalleled customer service. To maintain that reputation

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Fi-Shock Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Fi-Shock dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Fi-Shock non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Fi-Shock, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Fi-Shock non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Fi-Shock sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Fi-Shock crede l'ambiente al Fi-Shock è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fi-Shock è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Fi-Shock lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Fi-Shock sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Fi-Shock hanno esaminato Fi-Shock attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Fi-Shock dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Fi-Shock non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Fi-Shock, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Fi-Shock non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Fi-Shock sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Fi-Shock crede l'ambiente al Fi-Shock è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Fi-Shock è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Fi-Shock lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Fi-Shock sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Fi-Shock sa che si desidera lavorare lì

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