Fi-Shock Culture d’entreprise

Culture Fi-Shock

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Fi-Shock est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

Environnement

Manager

Direction

C+

Sentiment

C+

PDG de Fi-Shock

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

69 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fi-Shock

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fi-Shock

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-14

Score eNPS

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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Fi-Shock Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Fi-Shock donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fi-Shock ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Fi-Shock , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fi-Shock ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fi-Shock sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fi-Shockcroient que l'environement chez Fi-Shock est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fi-Shock est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez Fi-Shock travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Fi-Shock sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Fi-Shock ont examiné Fi-Shock dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Fi-Shock donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Fi-Shock ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Fi-Shock , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Fi-Shock ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Fi-Shock sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Fi-Shockcroient que l'environement chez Fi-Shock est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fi-Shock est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez Fi-Shock travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Fi-Shock sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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