Fiesta Mart Cultura de la Empresa

166 empleados en Fiesta Mart han revisado Fiesta Mart en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 166 Fiesta Mart empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fiesta Mart no están satisfechos con su remuneración total en Fiesta Mart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 166 Participantes califican su remuneración en Fiesta Mart con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fiesta Mart no están muy satisfechos con su equipo. 166 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fiesta Mart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fiesta Mart creen que el ambiente en Fiesta Mart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fiesta Mart es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en Fiesta Mart trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fiesta Mart no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 166 empleados que participaron creen que su vista futura en Fiesta Mart es positivo.