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FilterEasy Empresa Reclamada

FilterEasy Cultura de la Empresa

Cultura de FilterEasy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de FilterEasy

Thad Tarkington FilterEasy's CEO
Thad Tarkington

FilterEasy Misión, Visión y Valores

Valores

The FilterEasy team embraces these 5 Core Values. Make Life Better. Create an easy way that's smarter, healthier, and more efficient. Be Honest, Even When It Hurts. Unyielding honesty changes the world. ... Leave Your Mark. Grow, change, and improve the world. ... Be Relentlessly Resourceful. ... Don't Give Up.

Cultura de FilterEasy de un Vistazo

2 empleados en FilterEasy han revisado FilterEasy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
Raleigh, NC
United States of America
Sitio web
www.filtereasy.com
Fundado
2012

Descripción de la compañía

FilterEasy is America's air filter delivery service.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Thad Tarkington  CEO / President
Thad Tarkington
CEO / President
Thad Tarkington serves as the CEO / President of FilterEasy .
Kevin Barry  Founder/ COO
Kevin Barry
Founder/ COO
Kevin Barry serves as the Founder/ COO for FilterEasy. Kevin started at FilterEasy in October of 2012. Kevin is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
McFerrin Falck  CFO
McFerrin Falck
CFO
McFerrin Falck serves as the CFO for FilterEasy. McFerrin started at FilterEasy in September of 2018. McFerrin is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
James Fredley  Chief Marketing Technology Officer (CMO & CTO)
James Fredley
Chief Marketing Technology Officer (CMO & CTO)
James Fredley serves as the Chief Marketing Technology Officer (CMO & CTO) for FilterEasy. James started at FilterEasy in April of 2016. James is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Robert Alfonsin  VP Operations
Robert Alfonsin
VP Operations
Robert Alfonsin serves as the VP Operations for FilterEasy. Robert started at FilterEasy in November of 2018. Robert is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Scott Stollwerk  VP Sales
Scott Stollwerk
VP Sales
Scott Stollwerk serves as the VP Sales for FilterEasy. Scott started at FilterEasy in May of 2017. Scott is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Adam Tury  Chief Partnerships Officer
Adam Tury
Chief Partnerships Officer
Adam Tury serves as the Chief Partnerships Officer for FilterEasy. Adam started at FilterEasy in October of 2018. Adam is based in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Spencer Derrico  Vice President of Brand & Marketing
Spencer Derrico
Vice President of Brand & Marketing
Spencer Derrico serves as the Vice President of Brand & Marketing of FilterEasy. Spencer currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Daniel Milburn  Vice President Of Technology
Daniel Milburn
Vice President Of Technology
Daniel Milburn serves as the Vice President Of Technology of FilterEasy. Daniel currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Nicole Johnson  Human Resources Manager
Nicole Johnson
Human Resources Manager
Nicole Johnson serves as the Human Resources Manager of FilterEasy. Nicole started at FilterEasy in February of 2018. Nicole currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.

FilterEasy Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They are very supportive and willing to go the extra bit for employees

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Everyone does what is expected without having manager over their shoulder

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Randy is very driven about employees personal welfare and understanding

Revisión de Ambiente · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a FilterEasy Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FilterEasy que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FilterEasy de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
95
out of 100
¿Calificación del CEO?
95
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
850%
1050%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido50%
Cómodamente rapido50%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
95
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FilterEasy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FilterEasy

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

FilterEasy Competidores

  1. 1st
    Booster
    73 / 100
  2. 2nd
    FilterEasy
    0 / 100
  3. 3rd
    On Time Air Filters
    0 / 100

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