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Fizziology Empresa Reclamada
Fizziology Cultura de la Empresa
Cultura de Fizziology
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Fizziology Misión, Visión y Valores
Valores
The founders communicate the company's goals, desires and financial state frequently. They keep an open-door policy and strive for honesty and transparency in all situations. Rather than a set of 'rules', Fizziology manages by sharing values that are important to the company.
Cultura de Fizziology de un Vistazo
2 empleados en Fizziology han revisado Fizziology en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 342 E St Joseph Street
Indianapolis, IN
United States of America
- Sitio web
- fizziology.com
- Fundado
- 2009
Descripción de la compañía
Social media intelligence for media and entertainment
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Ben Carlson
CEO / President
Ben Carlson serves as the CEO / President of Fizziology .
Terrence Bergin
Vice President Business Development
Terrence Bergin serves as the Vice President Business Development of Fizziology.
Spencer Markowski
Vice President of Information Technology
Spencer Markowski serves as the Vice President of Information Technology of Fizziology.
Karen Woods
VP, Operations
Karen Woods serves as the VP, Operations of Fizziology.
Michael Tomko
VP, Product Development, Technology
Michael Tomko serves as the VP, Product Development, Technology of Fizziology.
Rich Calabrese
Executive Vice President, General Manager
Rich Calabrese serves as the Executive Vice President, General Manager of Fizziology LLC. Rich currently resides in the Louisville, Kentucky Area.
Matthew Casey
Vice President Client Development
Matthew Casey serves as the Vice President Client Development of Fizziology.
Dejar Sabera a Fizziology Que Quieres Trabajar Allí
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Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Fizziology
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados FizziologyPreguntas y respuestas más recientes
Does Fizziology have any remote positions?
Yes, many employees are remote but time at an active office is necessary prior to being totally remote.
How does Fizziology make decisions around promotions?
Not a formal process
How's the vacation policy at Fizziology?
Fizziology has a "take the days you need" policy. Because of the regular heavy work load, employees are trusted to coordinate with their...
Does Fizziology have any remote positions?
Yes, many employees are remote but time at an active office is necessary prior to being totally remote.
How does Fizziology make decisions around promotions?
Not a formal process
How's the vacation policy at Fizziology?
Fizziology has a "take the days you need" policy. Because of the regular heavy work load, employees are trusted to coordinate with their...
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fizziology
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fizziology
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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