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Forter Empresa Reclamada

Forter's new era fraud solution helps retailers grow sales, lower costs & improve the customer experience through its Decision as Service leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 14

Calificaciones totales: 151

CEO: Michael Reitblat

Forter Cultura de la Empresa

Cultura de Forter

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de Forter está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Bonos y Beneficios

A+

Felicidad

A-

Liderazgo/Directiva

B+

CEO de Forter

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Michael Reitblat

88 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Forter

Preguntas y respuestas más recientes

What's the company culture like at Forter?

Preguntado a all employees at Forter

Encourages innovation - if you have an idea, bring it up, and you'll usually be encouraged to try it out. If it doesn't work, you see what...

Ver 1 respuesta más

If you could make changes, how would you improve the culture at Forter?

Preguntado a all employees at Forter

Manage the "astronaut effect" better - just because you have a team that will volunteer to make impossible things happen to crazy deadlines...

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What do people at Forter think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at Forter

Great guy with real vision. Used to be bad at transparency but he's really been working on that and it's improved a lot.

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How's the work life balance at Forter?

Preguntado a all employees at Forter

We work hard, but WLB is completely fair. You won't find the 12-hour workdays that startups are infamous for. We usually spend ~9 hoursa day...

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Forter

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Forter

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

58%	Promoters
17%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de Forter de un Vistazo

En general, los 14 Forter empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Forter están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Forter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Forter con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Forter están extremadamente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Forter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Forter creen que el ambiente en Forter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Forter es confortablemente rápido. Cerca 24% de los empleados en Forter trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Forter están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Forter es positivo.

14 empleados en Forter han revisado Forter en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 14 Forter empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Forter están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Forter, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Forter con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Forter están extremadamente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Forter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Forter creen que el ambiente en Forter es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Forter es confortablemente rápido. Cerca 24% de los empleados en Forter trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Forter están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Forter es positivo.