FortuneBuilders Cultura de la Empresa

9 empleados en FortuneBuilders han revisado FortuneBuilders en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 FortuneBuilders empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FortuneBuilders están generalmente satisfechos con su remuneración total en FortuneBuilders, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en FortuneBuilders con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FortuneBuilders están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de FortuneBuilders son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FortuneBuilders creen que el ambiente en FortuneBuilders es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FortuneBuilders es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en FortuneBuilders trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FortuneBuilders están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en FortuneBuilders es positivo.