Froehling & Robertson Cultura de la Empresa
Cultura de Froehling & Robertson
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Alan Tuck
Vice President
Alan Tuck serves as the Vice President of Froehling & Robertson.
Allen Parker
Regional Vice President
Allen Parker serves as the Regional Vice President of Froehling & Robertson.
Bill Briody
VP
Bill Briody serves as the VP of Froehling & Robertson.
Donald Sipher
President and COO
Donald Sipher serves as the President and COO of Froehling & Robertson.
Gary Bruce
Vice President - Risk Management Officer
Gary Bruce serves as the Vice President - Risk Management Officer of Froehling & Robertson.
Gary Pasquarell
Vice President, Director of Quality & Technical Training
Gary Pasquarell serves as the Vice President, Director of Quality & Technical Training of Froehling & Robertson.
Joyce Riggle
Exec Admin to the CFO
Joyce Riggle serves as the Exec Admin to the CFO of Froehling & Robertson.
Tim Glynn
Chief Financial Officer
Tim Glynn serves as the Chief Financial Officer of Froehling & Robertson.
Tracey Gould
Business Development Executive
Tracey Gould serves as the Business Development Executive of Froehling & Robertson.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Tara Brown
Director of Human Resources
Tara Brown serves as the Director of Human Resources of Froehling & Robertson, Inc.. Tara currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Glenn Briody
Corporate Human Resources
Glenn Briody serves as the Corporate Human Resources of Froehling & Robertson. Glenn currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Reina Palencia
Human Resources Generalist
Reina Palencia serves as the Human Resources Generalist of Froehling & Robertson. Reina currently resides in the Richmond, Virginia Area.
Teresa King
Human Resources Generalist
Teresa King serves as the Human Resources Generalist of Froehling & Robertson. Teresa currently resides in the United States.
Dejar Sabera a Froehling & Robertson Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Froehling & Robertson que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Froehling & Robertson de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Froehling & Robertson Visa H1B
En 2019, Froehling & Robertson aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Froehling & Robertson revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.
Resultado de la solicitud de permiso de trabajo
4
Total Aplicado
Resultado de aplicaciones H1B
- 50% Concedido (2 de 4)
- 0% Negado ( de 4)
- 50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (2 de 4)
- 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Froehling & Robertson
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Froehling & Robertson
N/A
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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