Garner Health Cultura de la Empresa

110 empleados en Garner Health han revisado Garner Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 110 Garner Health empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Garner Health están satisfechos con su remuneración total en Garner Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 110 Participantes califican su remuneración en Garner Health con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Garner Health están extremadamente satisfechos con su equipo. 110 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Garner Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Garner Health creen que el ambiente en Garner Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Garner Health es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Garner Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Garner Health están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 110 empleados que participaron creen que su vista futura en Garner Health es positivo.