Grand Canyon Education Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
21
Calificaciones
totales
276

Grand Canyon Education Cultura de la Empresa

Cultura de Grand Canyon Education

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.6/5
La cultura general de Grand Canyon Education está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Grand Canyon Education

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Brian Mueller Grand Canyon Education's CEO
Brian Mueller
60 /100

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How flexible is your work schedule at Grand Canyon Education?

Preguntado a all employees at Grand Canyon Education

  • Pretty flexible

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Does Grand Canyon Education have a volunteer program?

Preguntado a all employees at Grand Canyon Education

  • Yes

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What kinds of community outreach does Grand Canyon Education participate in?

Preguntado a all employees at Grand Canyon Education

  • habitat for humainty

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What makes you the most proud about working at Grand Canyon Education?

Preguntado a all employees at Grand Canyon Education

  • Helping people obtain their degrees

Ver respuesta y respuesta »

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Grand Canyon Education

Bajo
30%

Actualmente, Grand Canyon Education se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Grand Canyon Education

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-45
Puntuación eNPS
22%Promoters
11%Passives
67%Detractors

Grand Canyon Education Video de cultura

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Cultura de Grand Canyon Education de un Vistazo

21 empleados en Grand Canyon Education han revisado Grand Canyon Education en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Grand Canyon Education empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Grand Canyon Education no están satisfechos con su remuneración total en Grand Canyon Education, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Grand Canyon Education con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Grand Canyon Education no están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Grand Canyon Education son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Grand Canyon Education creen que el ambiente en Grand Canyon Education es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Grand Canyon Education es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Grand Canyon Education trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Grand Canyon Education no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Grand Canyon Education es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
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