Grand Canyon Education Culture d’entreprise

21 des employés de chez Grand Canyon Education ont examiné Grand Canyon Education dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Grand Canyon Education donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Grand Canyon Education sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Grand Canyon Education , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Grand Canyon Education sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Grand Canyon Education sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Grand Canyon Educationcroient que l'environement chez Grand Canyon Education est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Grand Canyon Education est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Grand Canyon Education travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Grand Canyon Education ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.